Назад

6 важных образовательных исследований 2020 года Назвать 2020 год бурным годом...

Описание:
6 важных образовательных исследований 2020 года Назвать 2020 год бурным годом было бы преуменьшением. Поскольку пандемия нарушила жизнь во всем мире, учителя пытались превратить свои физические классы в виртуальные или даже гибридные, а исследователи постепенно начали собирать информацию о том, что работает, а что нет в средах онлайн-обучения по всему миру. Ниже мы собрали 6 наиболее интересных исследований этого года: 1. Актерское мастерство в обучении Если вы хотите, чтобы ваши ученики что-то запомнили, поощряйте их изучать это разными способами. Например, рисуя, разыгрывая или сочетая с соответствующими изображениями. Исследователи попросили школьников послушать слова на другом языке, а затем использовать свои руки и тело, чтобы изобразить новое слово — например, при изучении немецкого слова flugzeug, что означает «самолет», раскинуть руки и притвориться, что ты летишь. По прошествии двух месяцев у этих молодых актеров на 73 процента больше шансов запомнить новые слова, чем у школьников, которые слушали без сопровождения жестов. 2. Цифровой набор текста vs рукописный Совсем недавно группа исследователей изучала детей старшего возраста, когда они писали, рисовали и печатали слова, и пришла к выводу, что почерк и рисунок производят характерные нейронные трассировки, свидетельствующие о более глубоком изучении материала. «Каждый раз, когда самогенерируемые движения включаются в стратегию обучения, стимулируется большая часть мозга», — объясняют исследователи. Однако было бы ошибкой полностью заменять набор текста на рукописный. Детям необходимо также развивать цифровые навыки. 3. Оценивание Четко сформулируйте свои стандарты, прежде чем приступать к выставлению оценок, и регулярно обращайтесь к ним в процессе оценивания. Новое исследование показало, что это может помочь ослабить пагубный эффект систематической ошибки при выставлении оценок. 4. Самый глупый вопрос тот, который не задан В ходе исследования студенты, которые изучали тему, а затем создавали свои собственные вопросы, набирали в тесте в среднем на 14 процентных пунктов больше, чем студенты, которые использовали пассивные стратегии, такие как изучение своих заметок и перечитывание учебных материалов. Ученые обнаружили, что создание вопросов не только побуждает студентов более глубоко задуматься над темой, но и укрепляет их способность запоминать то, что они изучают. 5. Секрет эффективной работы онлайн-классов Команда из Университета штата Джорджия составила отчет о передовых методах виртуального обучения. В отчете отмечается, что основная проблема онлайн-обучения – это логистические проблемы, такие как доступ к материалам, а не проблемы, связанные с конкретным содержанием. Учителям следует использовать один сервис для хранения важных документов. Упростите общение и напоминания, используя один канал — например, электронную почту или мессенджер. Поскольку эти инструменты являются новыми для всех, регулярная обратная связь по таким темам, как доступность и простота использования, имеет решающее значение. Учителя должны публиковать простые опросники, задавая вопросы «Сталкивались ли вы с какими-либо техническими проблемами?» и «Сможете ли вы легко найти свои задания?», чтобы обеспечить учащимся беспрепятственное виртуальное учебное пространство. 6. Программирование для лингвистов Исследование показало, что обучение программированию больше похоже на изучение такого языка, как китайский или испанский, чем изучение математики, — это переворачивает общепринятые представления о том, что гуманитариям тяжело освоить навыки хорошего программиста.

Похожие статьи

Действительно ли детям, которые учатся дома, не хватает социализации? Чтобы...
Действительно ли детям, которые учатся дома, не хватает социализации? Чтобы разобраться с этим вопросом, нужно сначала понять, что же такое социализация. ️Словарь определяет ее как процесс усвоения поведения, социальных ценностей и норм, психологических установок, знаний и навыков, необходимых для успешного функционирования в обществе. Проще говоря, это воздействие старшего поколения на детей, поэтому взрослый человек вполне способен социализировать ребенка. Если переносить социализацию на школу, то у домашнего обучения есть определенное преимущество: можно выбирать взрослых, которые будут передавать ребенку нормы и ценности, например, сменить репетитора, если он не нашел общий язык с учеником. Процесс социализации состоит из двух этапов. Первичная социализация занимает период от рождения до момента взросления, а вторичная занимает всю оставшуюся жизнь. Первичная социализация наиболее важна, обычно она проходит в семье, и именно семейные ценности, устои и привычки оказывают наибольшее влияние. Но социализация — процесс нелинейный. Она не проходит ровно, например, в подростковом возрасте многие вовсю экспериментируют с социальными нормами, нащупывают рамки и границы допустимого поведения. Отсюда — тату и пирсинг, волосы кислотных цветов, тоннели в ушах и другие, обычно неодобряемые взрослыми, способы самовыражения. К окончанию пубертата большинство молодых людей успокаиваются, перестают искать одобрения со стороны авторитетов и принимают себя. Так существует ли на самом деле проблема социализации? Да, если путать ее с коммуникацией. Большинство родителей, ратующих за школу в ее нынешнем виде, считают, что именно там дети приобретают социальные навыки. Да, они общаются там с учителями и сверстниками, но это ограниченный круг людей, который не меняется годами. Потому ребенок не получает важных для него навыков взаимодействия с разновозрастными взрослыми в том количестве, в котором это необходимо. Но ведь после завершения учебы человек не общается исключительно с ровесниками. Вообще социализация — это на 90 процентов влияние ближайшего окружения и на 10 процентов — опыт взаимодействия с другими людьми. Если в семье ведут здоровый образ жизни, много читают, ребенок, с большой вероятностью, примет эти нормы как данность. Но если папа каждый вечер лежит с пивом на диване, а мама целыми днями смотрит сериалы, можно ли ждать чудес от школы? Ошибочное мнение, что детям на домашнем обучении недостаточно общения, основывается на неправильных представлениях о тех семьях, которые его выбрали. Хоумскулеры вовсе не изолированы от мира. Дети общаются со сверстниками на кружках и секциях, посещают занятия по интересам, где они взаимодействуют с другими детьми и взрослыми. Количество контактов меньше, чем в школе, но это с лихвой компенсируется их качеством. Интересно, что хоумскулинг — явление в принципе не новое для цивилизованных стран и вполне изученное. Так, в 1986 году социологи из Европы исследовали поведение детей на домашнем обучении, сравнивали его с поведением их ровесников, посещающих школу. Единственное отличие, которое они обнаружили, — это меньшая зависимость хоумскулеров от группового влияния сверстников. Психологи и сейчас говорят о том, что социализация имеет мало общего со школой. Одним из важнейших показателей к успешному функционированию в обществе является уровень самоуважения. И тут хоумскулеры впереди — американские социологи доказали это путем исследования. Американский профессор Томас Смедли даже защитил диссертацию на тему социализации детей, получающих семейное образование. По его оценкам, дети-хоумскулеры оказались более социально зрелыми, они лучше обслуживают себя в быту и лучше общаются. В то время как обычные школьники приобретают навыки временной, горизонтальной социализации, хоумскулеры демонстрируют навыки вертикальной социализации, то есть приобретают ответственность и умение служить обществу.
3584 

11.12.2020 15:00

Как сделать учебу интересной для ребенка? Часть II. Совет пятый...
Как сделать учебу интересной для ребенка? Часть II. Совет пятый: позаботьтесь о правильном окружении Видя, что сверстники проводят время за чем угодно, только не за учебой, ребенок и сам не захочет учиться. Формируйте правильное окружение: это могут быть друзья по спортивным секциям и творческим кружкам, наставники, приятели с разных конкурсов и олимпиад, старшие члены семьи — те, кого ребенок уважает и с кого может брать пример. Совет шестой: учитесь вместе со школьником Вы должны показать ребенку, что учеба — это интересно, и вам тоже нравится узнавать новое. Смотрите вместе вебинары, образовательные ролики, документальные и научные фильмы. Еще один вариант совместного обучения — игры. Совет седьмой: давайте ребенку обратную связь Критика в процессе обучения нужна и важна, но она должна быть конструктивной. Если у ребенка что-то не получается, найдите время, чтобы разобрать сделанные ошибки и посмотреть, как можно улучшить результат в следующий раз. Хвалить тоже нужно правильно: не оценивайте самого ребенка, оценивайте его поступки. Не говорите: «Молодец, я знала, что ты самый умный в классе!». Скажите: «Я рада, что у тебя все получилось, я верила в тебя». Совет восьмой: не требуйте пятерок по всем дисциплинам Любой ребенок, даже тот, что получает хорошие оценки по всем предметам, все равно любит какие-то из них больше, а другие — меньше. Это совершенно нормально, знать все на свете и не нужно. Определитесь с несколькими предметами, которые будут важны для поступления в вуз, и делайте упор на них. По остальным вполне достаточно аттестационного минимума. Если загружать ребенка по всем направлениям, он быстро потеряет интерес к учебе. ️Чего не стоит делать, если вы хотите мотивировать к учебе Сравнивать ребенка с другими. Здоровая конкуренция — это мотивация для взрослых, уверенных в себе людей. Детям постоянные сравнения с более успешными в учебе или других занятиях сверстниками не приносят ничего, кроме обиды. Перегружать учебным процессом. Помимо уроков, есть множество важных и интересных дел: общение с друзьями, спорт, музыка, творчество. Не нужно превращать оценки в единственный критерий успешности, пусть ребенок знает, что вы поддерживаете его хобби, но они не должны вредить учебе. Тогда у него будет мотивация, чтобы справляться и с тем, и с другим. Переходить на личность. Как бы сильно вы ни расстроились из-за плохой оценки, никогда не позволяйте себе оскорбления. Обидные слова запоминаются на всю жизнь, становятся причиной потери стремлений. Они ранят и подрезают крылья, и ваша задача — поддерживать у ребенка уверенность в своих силах. Ходить в обычную школу, если ребенку она не подходит. Иногда традиционная система обучения загоняет ребенка в рамки, мешает ему реализовать свой потенциал. В таком случае стоит задуматься о семейном обучении. Оно позволяет подходить к каждому ученику индивидуально, с учетом его интересов и склонностей, развивает нешаблонное мышление. Возможно, именно этого вам и не хватает?
3623 

18.12.2020 21:25

​​Работа в команде. Идеальный командный игрок. Найм сотрудников.

    Вопросы...
​​Работа в команде. Идеальный командный игрок. Найм сотрудников. Вопросы...
​​Работа в команде. Идеальный командный игрок. Найм сотрудников. Вопросы для собеседований, помогающие выявить идеальных командных игроков. Скромность: • "Расскажите о самых важных достижениях в своей карьере" - фиксируйте, сколько раз кандидат скажет "мы" вместо "я". Если говорит только о себе - задайте вопрос о том, как он взаимодействовал с коллегами. • "Назовите самый неловкий момент и самую большую неудачу в вашей карьере" - скромные люди не боятся рассказать о своих ошибках. • "Как вы справились с неудачей" - кандидат должен рассказать, как принял ответственность за неудачу, какой урок вынес, и как делает/будет делать в будущем. • "В чем ваша самая большая слабость" - разберитесь, боится ли кандидат признать свои недостатки. • "Комфортно ли вы себя чувствуете, когда надо извиниться или принять извинения" - скромные не боятся признать свою вину и могут привести конкретные примеры. • "Расскажите о ком-нибудь, кто лучше вас в том, что имеет для вас значение" - понаблюдайте, восхищается ли кандидат более талантливыми людьми. У эгоцентристов с этим проблемы. Жажда деятельности: • "Расскажите о самой трудной работе с которой сталкивались" - человек не должен жаловаться, а должен быть благодарен за опыт • "Чем вам нравится заниматься в нерабочее время" - кандидат с длинным списком хобби не будет ставить нужды команды выше личных дел. • "Когда вы были подростком, вам приходилось много работать?" - трудолюбие закладывается в начале жизни. • "Какими были ваши обычные часы работы" - красный флажок, если кандидат много говорит о "балансе между работой и личной жизнью" https://telegra.ph/file/8f2e2b37485e77ee1588f.jpg
3580 

17.12.2020 08:00

Медиаитоги и тренды 2020-2021: ковидное потребление, бум лайвстримов и...
Медиаитоги и тренды 2020-2021: ковидное потребление, бум лайвстримов и монетизация блогеров Коронавирус и рост потребления контента Медиапотребление в эпоху COVID-19 скакнуло до небес, особенно много читали новости, смотрели видео, играли в игрушки. И платформы, и медиа нарастили аудиторию, но из-за падения рекламного рынка не все смогли ее монетизировать. Выиграли подписные сервисы типа Netflix и Disney+. Разделение доходов с создателями контента Раньше считалось, что платформа может просто давать трафик, а блогеры должны сами его монетизировать. За редким исключением (Youtube, Дзен) все так и делали. В этом году произошел перелом: Youtube объявил, что платит блогерам большую часть рекламной выручки. После этого о монетизации блогеров задумались Instagram и TikTok. Instagram начал платить создателям видео в IGTV, а TikTok создал фонд на $2 млрд для выплат блогерам. В России Яндекс.Дзен давно делится доходами с авторами текстов, но теперь делится доходами с создателями видео и галерей. Бум онлайн-общения Карантин вынудил людей общаться удаленно, благодаря чему взлетели Zoom и мессенджеры. Даже мессенджер для игроманов Discord стали использовать для общения с друзьями. Произошел перелом в сознании пользователей: раньше многие воспринимали соцсети как пустую трату времени. Теперь же сервисы для онлайн-общение больше не плохие – они дали людям не остаться в одиночестве во время карантина. Рост лайвстримов, онлайн-покупок и social e-commerce В карантин люди стали активно стримить – они просто общались с аудиторией, вели разные курсы и мастер-классы, продавали товары. Instagram стал активно двигать social e-commerce: внедрил «шоппинговые» функции в историях, стримах и Reels. Яндекс.Дзен запустил social e-commerce и лайвстримы, TikTok начал активно монетизироваться на Западе. Во время пандемии люди стали больше покупать онлайн, а после ее окончания уже не уйдут в оффлайн. ️ Усиление регулирования платформ Государства по всему миру увидели усиление могущества платформ. Даже США, всегда лояльные к своим техногигантам, в этом году открыли сразу несколько антимонопольных дел против Google и Facebook. Топов техногигантов вызывали в Конгресс и обвинили в ущемлении небольших бизнесов. В США на фоне выборов идет дискуссия о цензуре и модерации на платформах: общество и политики требуют, чтобы соцсети сделали работу алгоритмов более прозрачной. Китай готовит регулирование техногигантов, а в России в конце года приняли несколько законов о блокировке соцсетей за неудаление незаконного контента, цензуру российских СМИ и т.п. Новый бум гражданской журналистики Обычные люди и блогеры все чаще выпускают расследования, которым позавидуют профессиональные журналисты. Особенно это заметно в России, где государственные медиа зачастую не отрабатывают темы, волнующие общество. Фильмы о России и острые интервью Юрия Дудя, репортажи из зон военных действий и остро-социальные истории Антона Лядова и многое другое. Впрочем независимые профессиональные медиа тоже в расцвете: в этом году «Важные истории», «Проект», The Insider выпустили целый ряд важных расследований. ️ Кризис доверия к информации На фоне пандемии и волны фейков общество оказалось максимально поляризовано: люди не доверяют ни СМИ, ни блогерам, ни политикам, ни платформам. Эту ситуацию усугубили выборы в США, где главным источником фейков стал… президент Дональд Трамп. Он преждевременно объявил себя победителем выборов. Также его сторонники придумали теорию заговора о том, что «коронавирус разработан в Китае как биологическое оружие». Это стало основой всей антикитайской кампании в США. Медиа и соцсети – важные участники этой истории, именно на них лежит бремя проверки информации. В этом году все платформы стали еще активнее работать с фейками – нанимать фактчекинговые агентства, помечать недостоверную информацию, погружать пользователей в контекст новостей.
3601 

24.12.2020 11:42

Навык 21 века – проектное мышление. Горе тому, чьё проектное мышление...
Навык 21 века – проектное мышление. Горе тому, чьё проектное мышление ограничивается сбором ненавистного гербария в 4 классе. Этот навык остается чрезвычайно полезным в любой ситуации: разработать новый микронанопылесос – проект; скинуться Машке на дЭрЭ – проект; выучить иностранный язык – проект; доставить Машкино туловище домой после дЭрЭ – проект. Навыком оно называется условно, потому что на самом деле представляет собой целый комплекс как «оперативной производительности», так и индивидуальных, характерных особенностей. Схематично проектное мышление выглядит вот так: ЗНАНИЕ ️ ТЕХНОЛОГИЯ/ПРОГРАММА ️ПРОДУКТ Иными словами, это способность превращать идею, задумку в материальный результат или продукт. И фокус внимания здесь –на то, что должно произойти МЕЖДУ задумкой и результатом. Две важных составляющих, без которых невозможно проектное мышление: 1. Опора на прошлое – умение анализировать и извлекать знания из уже имеющегося опыта; 2. Опора на будущее – способность прогнозировать, структурировать информацию о конечном продукте, представлять его роль, место, функциональность в будущем. В более бытовом смысле проектное мышление – это превращать любое свое намерение (мечту, цель, стремление) в проект, то есть планомерно добиваться чётко спрогнозированного результата, используя при этом все необходимые ресурсы (или создавая их при нехватке). навыки мышление
3612 

19.11.2020 13:40

​​26 декабря стартует онлайн-марафон  практикуемсчастье от...
​​26 декабря стартует онлайн-марафон практикуемсчастье от...
​​26 декабря стартует онлайн-марафон практикуемсчастье от научно-просветительского медиа «Теории и практики», в котором каждый участник получит книгу от «МИФ», курс от «Синхронизации», а победители другие классные подарки от интеллектуальных партнеров. T&P инициировали и запустили данный проект, чтобы разобраться в феномене счастья: от чего оно зависит, что говорит наука, как его достичь, как реагирует наш организм, когда мы испытываем радость или, наоборот. В рамках проекта редакция T&P делает цикл просветительских материалов, а также тест и марафон. Просветительско-образовательный онлайн-марафон состоится с 26 декабря по 30 декабря 2020. Что нужно делать для победы? Просто выполять задания, которые будут отправляться вам в Telegram. 5 дней — 5 заданий. Просто, полезно, интересно! Ещё несколько важных условий: Подключение telegram-бота Подписка на Telegram-канал «Теории и практики» и Instagram Открытый аккаунт в Instagram Много классных подарков, информация и правила участия в марафоне и регистрация — по ссылке https://telegra.ph/file/2c7254648c6252dc3a148.jpg
3557 

25.12.2020 16:05


 14 января в 18:00 МСК пройдёт мероприятие «Как системно масштабировать...
 14 января в 18:00 МСК пройдёт мероприятие «Как системно масштабировать...
 14 января в 18:00 МСК пройдёт мероприятие «Как системно масштабировать инфобизнес в 2021 году и выйти на прибыль от 1.500.000 рублей в месяц». Провожу только для тех, у кого уже экспертный бизнес с доходом в 300-600 тыс. рублей в месяц. ⠀ Что успевают сделать участники подобных мероприятий за 1 день в 5 самых важных областях экспертного бизнеса? ⠀  В продажах можно: → Определить формат продаж (зависит от ресурсов, личных качеств, формата экспертного бизнеса); → Понять, как собрать это в систему и что нужно, чтобы продавать на любой трафик: холодный, горячий, партнерский. ⠀  В командообразовании и системах: → Где найти людей, которые принесут прибыль вашему бизнесу; → Как с ними работать. ⠀  В продвижении: → Как определить подходящий канал продвижения (один); → Как спланировать бюджет; → Как выстраивать маркетинговую воронку. ⠀  И в производстве: → Методика доведения до результата; → Упаковка; → Поможем понять, как сделать, чтобы клиенты к вам шли, даже если дороже, чем у конкурентов. ⠀ Вместе с вами это будем внедрять на мероприятии. Узнать больше деталей можно по ссылке ️ ️ http://bit.ly/3hcipqH ⠀ Там же можете задать вопросы коучу моей команды Александре. К ней обращаются участники КНМ, КМД и «Группы 300», если нужна помощь с настройкой продаж. Оставив заявку, вы сможете лучше понять, что уже сегодня необходимо вашему экспертному бизнесу для развития! http://bit.ly/3hcipqH
3594 

29.12.2020 11:35

Чего ждёте от 2021? Кто-то сейчас только собрался за столом, а у кого-то уже...
Чего ждёте от 2021? Кто-то сейчас только собрался за столом, а у кого-то уже новый год наступил. Тем не менее, без всеобщего предновогоднего поста не обойдётся)) Итогов года подводить не буду, чур меня...но мне есть что вам сказать. Что ж, дорогие. В 2021 году ничего не изменится. Сам по себе финт Солнца вокруг каменного шарика не несёт никакого смысла, кроме того, который вкладываем мы сами. Новый год – это очередной большой "понедельник", с которого начинаются диеты и другие важные намерения. Но пусть для вас это не будет грустным и депрессивным суждением, ведь кое-какая польза в этом празднике всё-таки есть – чистый лист, ещё одна попытка, сброс счётчиков. Прежде чем возлагать надежды на 2021ый, предлагаю вам простую, даже минутную практику. Прямо сейчас сходу составьте список трёх самых важных и значимых людей в вашей жизни. Не торопитесь, дайте себе время и выберите трёх людей, которые железобетонно в этом "топе". А теперь вопрос – вы сами есть в этом списке?) А почему?) Запомните, вы – самый важный для вас человек. Вы ваш герой, спаситель. Вы же и предатель. Когда это дойдёт, то давиться пеплом под бой курантов станет не так судьбоносно) Развивайтесь, подавляйте белый шум, щупайте почаще реальность со всеми её достоинствами и недостатками. И тогда новый год оправдает ваши ожидания. Как и каждый новый день. Люблю, целую, беру небольшую паузу во славу Деду Морозу до встречи, спишемся здесь же в новом году️
3604 

31.12.2020 23:19

профессиибудущего Онлайн-пространство должно быть безопасным и комфортным для...
профессиибудущего Онлайн-пространство должно быть безопасным и комфортным для всех пользователей — в идеале, конечно. Однако на практике в нем не реже, а то и чаще, чем в офлайне, можно встретить правонарушителей. Анонимность порождает ощущение безнаказанности, поэтому в сети орудует множество мошенников, троллей, распространителей запрещенного и пиратского контента, спамеров. Поиском и выявлением нарушений в интернете сейчас занимается Роскомнадзор, но ведомству явно не хватает ресурсов на борьбу со всеми правонарушителями. Считается, что совсем скоро помогать ему в этой борьбе будут медиаполицейские. Медиаполицейский — это специалист, который одинаково хорошо разбирается в законодательстве и компьютерных технологиях. Он будет заниматься поиском правонарушений на сайтах с новостями, развлекательным контентом, в социальных сетях. В чем преимущества и недостатки профессии медиаполицейского? Сначала перечислим плюсы: Востребованность профессии со временем будет увеличиваться. Работа офисная, без физических нагрузок, хорошо оплачиваемая. Профессия сочетает взаимодействие с людьми и техникой, поэтому будет многим интересна. Специальность позволит работать и в других смежных сферах, связанных с интернетом и защитой от правонарушений. А теперь к минусам: Некоторые считают, что создание медиаполиции ограничит свободу слова, поэтому отношение к таким специалистам в обществе будет неоднозначное. От медиаполицейского требуется умение справляться со стрессовыми ситуациями, работать по ненормируемому графику. Профессия медиаполицейского подходит людям, способным быстро учиться новому. ️Среди важных личных качеств медиаполицейского специалисты называют целеустремленность, честность, внимательность. Он должен обладать активной гражданской позицией, уметь мыслить логически, анализировать информацию. ‍Где выучиться на медиаполицейского? Сейчас общей учебной программы для медиаполицейских нет, но есть направления, связанные с аналитикой в медиасфере. Это, например, «Медиакоммуникации и мультимедийные технологии» в УрФУ, для поступления на бюджет нужно сдать ЕГЭ по русскому языку и обществознанию, а также пройти творческий конкурс. В других вузах есть такие профили, как «Медиакоммуникации в социальных системах», «Интегрированные медиакоммуникации». Где могут работать медиаполицейские? Эти специалисты смогут работать в СМИ, государственных надзорных органах, в интернет-агентствах, на радио, телевидении, в новостных агентствах и так далее. Хорошо зная специфику медиасферы, они также смогут работать редакторами, журналистами и так далее. Вы знали о существовании такой профессии? Готовы предложить ее своим детям?
3524 

04.01.2021 15:00

 14 января в 18:00 МСК пройдёт мероприятие «Как системно масштабировать...
 14 января в 18:00 МСК пройдёт мероприятие «Как системно масштабировать...
 14 января в 18:00 МСК пройдёт мероприятие «Как системно масштабировать инфобизнес в 2021 году и выйти на прибыль от 1.500.000 рублей в месяц». Провожу только для тех, у кого уже экспертный бизнес с доходом в 300-600 тыс. рублей в месяц. ⠀ Что успевают сделать участники подобных мероприятий за 1 день в 5 самых важных областях экспертного бизнеса? ⠀  В продажах можно: → Определить формат продаж (зависит от ресурсов, личных качеств, формата экспертного бизнеса); → Понять, как собрать это в систему и что нужно, чтобы продавать на любой трафик: холодный, горячий, партнерский. ⠀  В командообразовании и системах: → Где найти людей, которые принесут прибыль вашему бизнесу; → Как с ними работать. ⠀  В продвижении: → Как определить подходящий канал продвижения (один); → Как спланировать бюджет; → Как выстраивать маркетинговую воронку. ⠀  И в производстве: → Методика доведения до результата; → Упаковка; → Поможем понять, как сделать, чтобы клиенты к вам шли, даже если дороже, чем у конкурентов. ⠀ Вместе с вами это будем внедрять на мероприятии. Узнать больше деталей можно по ссылке ️ ️ http://bit.ly/3hcipqH ⠀ Там же можете задать вопросы коучу моей команды Александре. К ней обращаются участники КНМ, КМД и «Группы 300», если нужна помощь с настройкой продаж. Оставив заявку, вы сможете лучше понять, что уже сегодня необходимо вашему экспертному бизнесу для развития! http://bit.ly/3hcipqH
3418 

07.01.2021 17:31

В 1888 году судебный стенографист Франк Макгуррин выиграл соревнования по...
В 1888 году судебный стенографист Франк Макгуррин выиграл соревнования по скорости набора текста, обойдя соперников благодаря придуманному им методу слепой десятипальцевой печати. Этот метод получил второе название — машинопись — и сейчас считается одним из важных навыков для тех, кто работает за компьютером: он помогает сокращать время на поиск информации, набор текстов. Печатая вслепую, люди делают меньше ошибок, так как могут сосредоточиться на смысле текста и не отвлекаться на поиск нужной клавиши. Благодаря тому, что не нужно постоянно переводить взгляд с клавиатуры на экран и обратно, повышается внимательность. Интересно, что в США и многих европейских странах методу слепой печати обучают детей в школах. Считается, что это обязательно пригодится им в будущем. Если вам тоже кажется, что ребенку не помешает такой навык, вы можете помочь ему овладеть им дома. Чтобы ребенку было интереснее, можно учиться вместе, устраивая соревнования и сравнивая результаты. Как научиться печатать вслепую? Первый шаг: учимся сидеть правильно. Сидеть нужно прямо, не наклоняя голову. Взгляд следует направлять вперед, в центр экрана, расстояние от глаз до экрана должно составлять от сорока до семидесяти сантиметров. Второй шаг: изучаем клавиатуру. В методе слепой печати используются все десять пальцев, за каждым из них закрепляются свои клавиши. В исходном положении мизинец правой руки ставится на букву «Ж», указательный палец — на «О», безымянный — на «Д», средний — на букву «Л». Пальцы левой руки устанавливаются таким образом: мизинец — на «Ф», безымянный — на «Ы», средний палец на букву «В», а указательный — на «А». Большие пальцы обеих рук ставятся на пробел. Эти клавиши называют домашними, если вы посмотрите на клавиатуру, то увидите, что на буквах «А» и «О» есть небольшие выпуклые насечки, которые помогают ориентироваться при печати вслепую. Третий шаг: тренировки. Чтобы тренировки были эффективными, заниматься следует хотя бы пару раз в день. Для начала поставьте пальцы на клавиши в исходную позицию и попробуйте напечатать свое имя, не глядя на буквы, смотрите на экран. Когда получится сделать это без ошибок, можно переходить к набору текстов из книг. Здорово помочь в обучении могут специальные программы-тренажеры: «Клавогонки», «Соло на клавиатуре», «Все 10» и другие. Несколько советов, которые помогут новичкам Старайтесь как можно меньше смотреть на клавиши. Если набираете текст, просматривайте его на пару слов вперед. Крайне важно использовать правильные пальцы для печати каждой буквы, возвращая руки в исходную позицию. Вначале фокусируйтесь не на скорости печати, а на ее качестве — важно научиться правильно двигать руками, а скорость придет со временем. Безымянные пальцы рук требуют особого внимания, так как их моторика развита обычно хуже, чем у остальных пальцев. Не тренируйтесь до изнеможения. Если чувствуете, что устали и начинаете раздражаться, прервитесь и отдохните.
3464 

13.01.2021 12:00

Бюджет является одним из самых важных факторов любого бизнеса. Два наиболее...
Бюджет является одним из самых важных факторов любого бизнеса. Два наиболее важных вопроса, которые должен рассмотреть бизнес-лидер: - Что приносит деньги? (центры прибыли) - Что стоит денег? (центры затрат) В McKinsey заявляют, что L&D команда должна иметь пять стратегических организационных целей: - Привлечение и удержание талантов - Мотивация и вовлечение сотрудников - Построение бренда работодателя - Создание организации, основанной на ценности - Развитие человеческого потенциала Эти цели трудно поддаются количественной оценке и требуют много времени, чтобы результаты стали заметны. Цель всех L&D команд — создать контент, который повлияет на поведенческие изменения в их целевой аудитории, что приведет к организационным преобразованиям в долгосрочной перспективе. Значительная часть бюджета команды должна быть сосредоточена на контенте и технологии (доставлять, отслеживать и анализировать потребление контента). Пандемия оказалась толчком, который позволит оптимизировать L&D деятельность и внести изменения, которые приведут к более высокой рентабельности инвестиций. Отдельно хочется отметить эту мысль: Учебный контент, как и любой другой контент, подобен живому организму. Как только он создан и выпущен в экосистему обучения, он начинает жить своей собственной жизнью.
3571 

13.01.2021 12:00


Внутренний собеседник, приятно познакомиться Мы слышим внутренний голос, когда...
Внутренний собеседник, приятно познакомиться Мы слышим внутренний голос, когда спим, едим, читаем, ведём машину... И он не просто озвучивает мысли в голове, а ведёт диалог. Так кто такой "он" и с кем он вечно болтает? "Внутренний голос" – это психический процесс разыгрывания мысленных сценариев. Собеседник подбирается неслучайно – диалог ведётся с человеком, представляющим для нас набор определённых черт и качеств, важных в конкретном "сценарии". Нейрофизиологи выяснили, что внутренний диалог задействует те же механизмы, что и в настоящем разговоре с человеком: речевой центр + зона, отвечающая за построение образа других людей. Внутренний собеседник "растёт" вместе с нами: первым прототипом ещё в детстве становится мать и отец, затем собеседник постоянно наращивает значимые для нас черты. Превращается в любимого учителя, в лучшего друга, в засранца-коллегу... Мозг буквально создаёт среду для развития мысли, спрашивает и отвечает, спорит, шутит, обвиняет и оправдывается. А вы задумывались, кто ваш собеседник и почему именно он? Какой он, добрый и подбадривающий или язвительный и острый на язык? Приятно ли с ним разговаривать и всегда ли можно договориться? мышление
3457 

21.01.2021 17:58

Решил, что в инстаграме буду более фокусно рассказывать о трансформациях...
Решил, что в инстаграме буду более фокусно рассказывать о трансформациях...
Решил, что в инстаграме буду более фокусно рассказывать о трансформациях, развитии, борьбе со страхами и внутренними блоками. О том, что должен пройти эксперт лично, а не только про то, что необходимо сделать в бизнесе. ⠀ Вспоминал свою первую работу сегодня, и вот что вышло:  https://bit.ly/362L1yd ⠀ Хочу поделиться инсайтом ️ ⠀ Думая только о цели, люди часто обнуляют промежуточные результаты. Например, решили выучить английский за 6 месяцев. Учили 2 и забили: дела появились, фокус растеряли, короче неактуально уже. Внесли себе в голову мысль «еще одно не сделал» — и взялись за новое. Например, за монтаж видео: прошли бесплатную движуху, и забили. Так прошло еще с десяток дел, не доведенных до результата. ⠀ В итоге? Убитая самооценка: признание в себе человека, который не доводит дел до конца. ⠀ Но на пути есть много важных вещей, которые ценные. Например, 2 месяца изучая английский, все равно язык станет лучше: попробуйте, например, посмотреть англоязычное видео на ютубе. Также и с монтажом видео и со всем остальным ⠀ Обращайте внимание не только на цели, но и на точечные трансформации, изменения и новые навыки, получаемые в процессе. О моём таком опыте написал в посте по ссылке. https://bit.ly/362L1yd
3469 

24.01.2021 13:01

‍ Самый важный сигнал: как люди распознают в нас лидеров

Настоящих лидеров...
‍ Самый важный сигнал: как люди распознают в нас лидеров Настоящих лидеров...
‍ Самый важный сигнал: как люди распознают в нас лидеров Настоящих лидеров узнают не только по делам, но и по внешности и жестам. 8 самых распространенных сигналов, на которые люди больше всего реагируют, описывает Эйли Макконнон в Wall Street Journal Руководители всегда на виду, и где бы они ни оказались, на личной встрече или перед многотысячной толпой, они посылают окружающим невербальные сигналы, из которых люди делают вывод о том, насколько эти лидеры искренни, насколько им стоит доверять. Исследования показывают, что для этого нужно найти правильный баланс между демонстрацией власти и авторитета, с одной стороны, и теплоты и сочувствия, с другой. Если вы посылаете слишком много авторитетных сигналов, вас могут посчитать слишком отчужденным. Но если вы демонстрируете слишком много теплоты, то труднее выделиться и завладеть вниманием окружающих. Вот несколько самых важных сигналов такого рода: Держите голову прямо. Разговаривая с аудиторией, лидер должен держать голову прямо, не наклонять ее из стороны в сторону, говорит Кэрол Гоман, коуч и автор книги The Silent Language of Leaders. Можно слегка запрокинуть голову назад — но именно слегка, иначе вас сочтут высокомерным человеком. Растущая улыбка. Улыбку нужно задействовать ограниченно: когда человек слишком много улыбается, его могут посчитать слабым. Эффективнее всего, когда вы вначале улыбаетесь еле-еле, но затем все шире и шире по мере того, как идете по комнате или проходите по сцене, говорит Гоман. Зрительный контакт. Здесь тоже важна сдержанность, говорит Гоман. Когда вы совсем избегаете встречаться глазами с людьми, они могут подумать, что вы их обманываете. Но если вы делаете это постоянно, такие взгляды воспринимаются как навязчивые. Гоман советует сосредоточиться на треугольнике, который формируют глаза и лоб. Если вы смотрите ниже глаз, это может быть воспринято как не слишком деловое, неподобающее отношение. Указания. Когда вы указываете на что-то, лучше направить туда всю ладонь, а не только указательный палец, говорит Джо Наварро, бывший агент ФБР и автор книги What Every Body is Saying. Эксперименты с присяжными показали, что когда человек использует только указательный палец, он выглядит слишком агрессивным, и людям от этого не по себе. Умиротворяющие жесты. Когда люди тревожатся, они часто прикасаются к шее, подтягивают воротничок или приподнимают рукой волосы, говорит Наварро. Лидерам стоит избегать таких действий, поскольку от них ждут спокойствия, контроля; если лидер демонстрирует тревогу, все остальные тоже тревожатся. Стоит также обращать внимание на такие жесты у сотрудников — возможно, это говорит о том, что им вначале нужно добиться определенного комфорта, прежде чем начать продуктивно работать. Сложенные ладони. Когда вы сидите или стоите, ладони, соединенные в «молитвенной» позе, помогают донести до окружающих, что вы уверены в себе, говорит Наварро, который проводил такие эксперименты. В движении. Лидеры не должны прятаться за кафедрой — нужно двигаться по сцене во время выступления, чтобы передавать энергию и заинтересовывать слушателей, говорит профессор Гарвардской школы бизнеса Эми Кадди. Лучше всего пройтись по сцене, сделать паузу, а потом начать двигаться снова. Слишком много движений тоже сбивает с толку. Сила паузы. Когда люди говорят медленно и делают паузы, это добавляет им авторитета. Чем быстрее вы говорите, тем менее авторитетными вы кажетесь аудитории, говорит Кадди. https://smmbox.com//uploads/temp/7b79e391b0fb704f09b71bcc4da70f3b.jpeg
3420 

26.01.2021 23:11

‍ 10 самых важных привычек предпринимателя!

1. Привычка: Изучил...
‍ 10 самых важных привычек предпринимателя! 1. Привычка: Изучил...
‍ 10 самых важных привычек предпринимателя! 1. Привычка: Изучил – Применил. Наверняка, за вашими плечами уже несколько прочитанных книг, а может и не один десяток. Но что, из того, что вы узнали, вы реально используете в своей жизни? Знать и Делать это разные вещи. Человек, прочитавший всего одну книгу и применивший на практике все, что он там узнал, достигнет гораздо большего успеха, чем большинство людей, продолжающих читать и бездействовать. Так что с этого дня заведите себе привычку – Изучил – Применил. Узнали что-то новое и тут же на практике применили. Не откладывайте, не читайте дальше. Действуйте! 2. Привычка – Ориентация на результат и действие. Только действия и результаты будут двигать вас вперед. Вы можете сколько угодно планировать, раздумывать, изучать – но вперед вы будете продвигаться только в одном случае – если будете действовать. Поэтому повесьте на видное место напоминание в виде вопроса – ТО, ЧТО Я ДЕЛАЮ СЕЙЧАС, ПРОДВИГАЕТ МЕНЯ ВПЕРЕД ИЛИ НЕТ? 3. Привычка – Постоянно работайте над повышением вашей компетентности. Развивайте свои знания, навыки и опыт. Но действуйте избирательно, концентрируйтесь только на том, что касается вашей сферы деятельности. Не надо глотать все подряд, учитесь отделять зерна от плевел. Чем опытней вы становитесь, тем меньше времени вам требуется для анализа ситуации, принятия решения и получения нужного результата. Таким образом, увеличивая свои знания, вы повышаете свою эффективность в единицу времени. 4. Привычка – думать о решении, а не о проблеме. Проблема исчезнет только в одном случае – если вы сосредоточитесь на ее решении и начнете воплощать в реальность план по ее устранению. Все остальные мысленные колебания ни на миллиметр не продвинут вас вперед. 5. Привычка – делайте не то, что проще, а то, что необходимо. В любой момент времени и на любой стадии вашего развития существует самое важное дело, реализация которого в данный момент даст наибольший результат. И зачастую, это самое трудоемкое или сложное дело. Ваш временной ресурс ограничен. Поэтому делайте только такие дела. Не затягивайте и не ждите, пока они сами разрешатся. А простые вещи вы всегда успеете сделать, либо поручить кому-то другому. 6. Привычка – Радоваться в негативных ситуациях. Чтобы с вами ни случилось, ищите в этом что-то позитивное. Настраивайтесь на возможности, которые перед вам открываются. Эта поговорка – Все, что не делается – Все к лучшему – должна войти у вас в привычку. 7.Привычка – Инвестируйте в себя, а не в атрибуты успеха. Многие люди, достигнув определенных результатов, начинают почивать на лаврах. В итоге – остановка в развитии, а через некоторое время – откатывание назад. Поэтому не останавливайтесь на достигнутом. Инвестируйте в первую очередь в себя – свои знания, навыки, опыт. А уже потом балуйте себя атрибутами успеха. 8. Привычка – Доводить каждое дело до результата. Если уж взялись за что-то, то действуйте, пока не будет достигнут конечный результат. Недоведенное дело потребует лишней траты времени на повторное вхождение в курс дела. Ведь уже через сутки вы не будете помнить всех нюансов. 9 Привычка – Любить время. Успешный человек оценивает свою эффективность тем, сколько он зарабатывает в час. Он ценит свое время и поэтому за один час делает то, что обычный человек делает за день или даже больше. Поэтому и час успешного человека стоит очень дорого. 10. Привычка – Отдыхать и праздновать. Человеческие ресурсы не безграничны, вы можете работать неделю, две, месяц. Но ваша общая эффективность будет снижаться. И рано или поздно вы просто свалитесь с ног. Поэтому один раз в неделю полностью посвятите себе и своим слабостям. https://smmbox.com//uploads/temp/e681e8c501e78734898c8d4ac5671aab.jpeg
3436 

28.01.2021 09:00

​​Всемирный информационный потоп

Если регулярно не проводить информационную...
​​Всемирный информационный потоп Если регулярно не проводить информационную...
​​Всемирный информационный потоп Если регулярно не проводить информационную гигиену, то вас просто смоет информационным потоком. Ваше внимание - ограниченный ресурс. Оно - ваш Ноев ковчег. И чтобы не утонуть в бушующем океане информации, воды которого пребывают каждый день, нужно внимательно присматриваться к тому, что вы берёте с собой на борт. Лента любой соц.сети, предложка ютуба, всплывающие новости в телефоне, чатики в телеграм - всё это гарантированно выключает из реальности минимум на час. Затягивает как водоворот. Если продолжать аналогии с библейской историей, то рано или поздно поток воды с небес иссякнет, и вы на своём ковчеге плавно спуститесь на промокшую и опустевшую землю. Чтобы заселить её чем? Сохранённым списком гифок? Коллекцией стикеров? Плейлистами видео? Остроумными шутками из чата? Как много действительно важной и ценной информации вы берёте из сети каждый день? Задание: составьте список источников полезной информации, которые вы ежедневно просматриваете в сети. Составили? А теперь оставьте три самых важных источника, а остальное удалите. Полезные материалы по теме: РАЗ, ДВА, ТРИ. https://telegra.ph/file/3ed279843323b0559a84e.jpg
3442 

02.02.2021 08:13

Черные точки 3 года назад в стэнфордском университете один из преподавателей...
Черные точки 3 года назад в стэнфордском университете один из преподавателей решил научить учеников жизни. Во время обычной лекции профессор попросил студентов подготовиться к тесту, а затем вышел из аудитории. Через 10 минут вернулся. Студенты недоумевали. В воздухе царило напряжение до тех пор, пока профессор не раздал страницы с заданием. Листы были чистыми, однако в центре каждого находилась небольшая черная точка. Ребятам нужно было описать то, что видят. Сбитые с толку студенты расслабились и с удовольствием принялись выполнять задание. Справились все без исключения: описали черную точку. Лекция закончилась. На следующий день профессор поставил всем неудовлетворительные оценки и озвучил важную суть урока: «Я думал, что вы способны вдумываться и искать неочевидные параллели, но оказалось, что нет. Вы все сосредоточились на черной точке, и это ошибка. Ужасная ошибка, которую вы продолжаете совершать каждый день. Черная точка — это проблема. Белый лист — это благо. Вы каждый день фокусируете внимание на мелкой незначительной точке и не замечаете того, что уже имеете. В роли черных точек выступают беспокойства: болезнь, отсутствие денег, сложности в отношениях, разочарования в других. Вы позволяете им владеть своим разумом и забываете о более важных вещах: жалуетесь, ноете, обижаетесь, страдаете. Кто-то тебя задел на занятиях? Всё, весь день ходишь с кислой миной и сердишься. Что-то не получается? Винишь себя и съедаешь изнутри сутками напролёт. Вы становитесь сами для себя энергетическими вампирами, потому что видите только точку и забываете о белом пространстве вокруг, которое куда значительнее. Если вы планируете не быть посредственным большинством, вам нужно избавиться от этой привычки. Начните смотреть шире на себя и мир, не позволяйте мелким точкам лишать вас всего остального. Ясно? Ну, а сегодня ваши оценки — нули.»
3361 

23.02.2021 17:20

Приёмы успешного переговорщика
Часть III

Есть ещё 3 важных момента, с которыми...
Приёмы успешного переговорщика Часть III Есть ещё 3 важных момента, с которыми...
Приёмы успешного переговорщика Часть III Есть ещё 3 важных момента, с которыми вы сможете проводить более продуктивные переговоры Скорость речи. Научитесь быстро формулировать и озвучивать свои мысли. Такая способность даёт людям понять, что вы знаете, о чём говорите и вызывает уважение Ноги. Точнее — направление ступней. Мы уже рассказывали, что этот сигнал показывает, куда подсознательно стремится человек. Если ступни направлены в вашу сторону — значит оппонент заинтересован, если нет — самое время заинтересовать его Чувства. Даже если вы понимаете, что эти переговоры не закончатся в вашу пользу — не расстраивайтесь и начинайте оставлять хорошее впечатление. Оппонент может забыть, что вы ему предлагали, но он никогда не забудет приятные эмоции и хорошее настроение. Это сможет укрепить ваши отношения, и если даже сделка не состоялась сегодня, то в будущем к вам обязательно обратятся Применяйте эти инструменты в ваших переговорах, и вы быстро увидите результаты! Вам понравились советы?
3308 

21.02.2021 18:40


​​Лидерство. 11 основных изменений. Изменение 10: От обученных Лидеров к...
​​Лидерство. 11 основных изменений. Изменение 10: От обученных Лидеров к...
​​Лидерство. 11 основных изменений. Изменение 10: От обученных Лидеров к Лидерам преобразований. Лидер преобразований - тот, чьи действия воодушевляют людей больше мечтать, учиться, делать больше, становиться лучше. Обученный Лидер знает, как лидировать, Лидер преобразований знает почему лидирует; влияет на сегодня / влияет на сегодня и завтра; помогает людям / помогает людям меняться; делает карьеру / следует своему призванию. Пять признаков Лидеров преобразований: • Обладают четкой картиной того, чего делают - видят больше, чем другие; говорят то, что не говорят другие; чувствуют то, чего не чувствуют другие; верят в то, во что никто не верит; делают то, чего не делают другие, хотят вносить свой вклад. • Фокусируются на своем личном преобразовании, прежде чем повести людей за собой - если вы не хотите меняться сами, вы не сможете ни кому помочь. • Действуют на основе своих внутренних изменений - необходимо перейти от знания к действию, только действия приводят к преобразованию. • Создают необходимую для успеха атмосферу, основанную на правильных ценностях - отношение, обязательства, компетентность, прощение, инициатива, целостность, личностный рост, приоритеты, взаимоотношения, рабочая этика. Создают и развивают новых Лидеров. • Берут на себя обязательство изменять ситуацию к лучшему вместе с людьми в своем сообществе - лидер влияет на людей, а не наоборот; массовые изменения начинаются с нескольких человек; внутренние ценности определяют внешнее поведение Это изменение — одно из самых важных. Если бы вам нужно было выбрать только одно изменение из всех описанных, вы бы должны были выбрать именно его. https://telegra.ph/file/e2afe871ddb0501a103e9.jpg
3283 

25.02.2021 08:00

Как избавиться от прокрастинации?

Чем больше важных дел, тем сложнее за них...
Как избавиться от прокрастинации? Чем больше важных дел, тем сложнее за них...
Как избавиться от прокрастинации? Чем больше важных дел, тем сложнее за них взяться. Постоянно хочется отвлечься или вообще всё бросить ...а потом дедлайн, стресс и заболевания на нервной почве Почему так происходит? Потому, что мозг между важным и срочным выбирает понятное. Ему проще заняться чем-то вроде просмотра сериала или листания соцсетей, потому что тут проще приступить к действию. Чтобы перестать откладывать важные дела, вам нужно сделать задачу максимально понятной для вашего мозга. Для этого составьте пошаговый план с подробной инструкцией к каждому действию. Даже если задача кажется простой, вы всё равно сможете быстрее за неё взяться, а пошаговый план поможет вам справляться с делами максимально эффективно Также от прокрастинации помогает нажать на кнопочку под постом
3301 

02.03.2021 18:02

‍Мотивация: как мотивировать себя?

Мотивация – это внутреннее, эмоциональное...
‍Мотивация: как мотивировать себя? Мотивация – это внутреннее, эмоциональное...
‍Мотивация: как мотивировать себя? Мотивация – это внутреннее, эмоциональное состояние, которое побуждает человека к действию!!! Итак, как мотивировать себя на успех? Что для этого нужно делать, а что не нужно? Методы, помогающие мотивировать себя на успех: 1) Всегда и при любых обстоятельствах гоните прочь от себя негативные мысли! Имейте в виду – все мысли материальны! И если Вы будете долго думать о плохом и представлять его во всех красках – это плохое с Вами и случиться! «Успех не окончателен, неудача не смертельна, мужество продолжать — вот что имеет значение». Уинстон Черчилль. 2) Дайте себе обещание, что Вы будете рано просыпаться – независимо от выходных! Лучшая мотивация – это мотивация, которая начинается с утра! Поверьте, если Вы будете рано просыпаться – у Вас будет достаточное количество времени, чтобы все успеть! Даже если Вы никуда не спешите, и у Вас нет важных и срочных дел, всеравно рано просыпайтесь – потратьте это время на себя, на свое развитие, прочитайте несколько страниц полезной и развивающей книги, например, Брайан Трейси» Привычки на миллионы долларов«. Не даром же говорят: «Кто рано встает, тому Бог подает!» 3) Мотивация на победу! Всегда, каждый день, каждую минуту стремитесь к победе! У каждого человека всегда есть выбор: победить или проиграть в той или инной ситуации. Когда только просыпаетесь, не вставая, дайте себе установку на целый день : «Сегодня я буду лучше чем вчера! Сегодня будет самый замечательный день! Сегодня меня ждут мои маленькие победы!» Поверьте, теперь на протяжении всего дня, вы будете полны позитивной и находчивой энергией, сильны и уверенны в себе и в своих действиях. И никто, ни при каких обстоятельствах не сможет Вам в этом помешать и нарушить Ваши планы :) «Человек, которому повезло, — это человек, который делал то, что другие только собирались сделать.» Жюль Ренар 4) Мотивация на позитивное и хорошее настроение! Старайтесь в любой ситуации видеть только хорошие и позитивные моменты! Запомните, люди тянутся к положительным людям, к оптимистам, а не к ноющим пессимистам! Многие сейчас могут забросать меня квашеными помидорами и сказать : «Ну, а если действительно у человека произошла серьезная и неприятная ситуация в жизни, как тогда? Как в этом искать положительные стороны?» Я спокойно Вам отвечу: «Поймите, все ситуации, которые происходят с Вами – это Ваш опыт! Ценный опыт! Если бы не было этих «неприятных» ситуаций – Вы были б слабым и бесхарактерным человеком, были б неудачником! Все эти ситуации делают Вас сильнее, целеустремленнее!» 5) Мотивация на помощь! Дорогие мои, никогда не отказывайте в помощи людям, которым она нужна! Когда Вы помогаете людям, Вы не просто делаете доброе дело, Вы при этом получаете приятные эмоции, а за Ваше старание люди Вам отвечают благодарностью, что немаловажно! Когда Вы улучшаете жизнь других, Вы автоматически улучшаете и свою жизнь тоже! Всегда помните об этом! https://smmbox.com//uploads/temp/de6c5d91d2c8177d40657115a9593954.jpeg
3311 

16.03.2021 09:00

Сегодня в третьем чтении Госдума приняла поправки о просветительской...
Сегодня в третьем чтении Госдума приняла поправки о просветительской деятельности. В первую очередь документ закрепляет определение просветительской деятельности: «осуществляемая вне рамок образовательных программ деятельность, направленная на распространение знаний, опыта, формирование умений, навыков, ценностных установок, компетенции в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей и интересов и затрагивающая отношения, регулируемые настоящим Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.» Как пишут в пояснительной записке, «отсутствие соответствующего правового регулирования создает предпосылки для бесконтрольной реализации антироссийскими силами в школьной и студенческой среде под видом просветительской деятельности широкого круга пропагандистских мероприятий, в том числе поддерживаемых из-за рубежа и направленных на дискредитацию проводимой в Российской Федерации государственной политики, пересмотр истории, подрыв конституционного строя.» «Также законопроектом предусматривается запрет на использование просветительской деятельности для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов. В целях недопустимости негативного иностранного вмешательства в образовательный процесс предлагается наделить федеральные органы государственной власти, уполномоченные в сфере образования, полномочием по координации участия образовательных организаций в международном сотрудничестве путем выдачи соответствующих заключений.» Таким образом международное сотрудничество государственных образовательных учреждений становится возможным только по одобрению Минобрнауки/Минпросвещения. Что касается частных образовательных проектов, такие поправки могут сильно ограничить саму возможность проведения важных дискуссий. Жаль, что наше правительство во всем ищет врагов. Пользы от этих нововведений будет явно меньше, чем вреда.
3251 

16.03.2021 17:23

Пустота — это полезно: 12 важных мыслей о простой жизни 1. Очищение домашнего...
Пустота — это полезно: 12 важных мыслей о простой жизни 1. Очищение домашнего и рабочего пространства приводит к тому, что очищается и разум. То, что отвлекает нас визуально, загружает нас гораздо больше, чем мы думаем. 2. Тихое утро без спешки — вещь чрезвычайно ценная. Вставайте пораньше, чтобы у вас было время спокойно почитать, написать что-то, помедитировать. 3. Вы не начнете жить простой жизнью, пока не будете готовы отказаться от чего-то привычного. 4. Шоппинг — не терапия. Это пустая трата времени и денег. Покупка вещей не решает наши проблемы. Как и еда. Важно не то, как мало у нас вещей. Важно, сколько смысла мы вкладываем в эти вещи. 5. Если вы заполняете свою жизнь отвлекающими факторами, вероятно, дело в том, что вы боитесь узнать, как выглядит жизнь без постоянного сидения в интернете, без соцсетей, новостей, телевизора, игр и вкусностей. 6. Простая, цельная, здоровая еда — это не просто полезнее, чем фаст-фуд. Это еще и удовольствие. 7. Самый страшный грех против простой жизни — это брать на себя слишком много обязательств. Проводите чистку каждый год, чтобы не забывать об этом правиле. 8. Не делайте свой график на день слишком структурирован и слишком заполненным. Находите время для мелочей, которые так важны: почитать ребенку, прогуляться, подремать. 9. Очень легко заполнить свою жизнь чем-нибудь: вокруг нас столько вещей, которые кажутся восхитительными! Мы слышим о том, чем занимаются другие, и нам тут же хочется добавить и это в свою жизнь. Но отказываясь от чего-то очень классного, вы говорите «да» тому, что по-настоящему важно. 10. Если вы не научитесь сидеть в одиночестве в тихой комнате, ни на что не отвлекаясь, вы не сможете упростить жизнь. 11. Лучше иметь на полке шесть книг, которые вы точно собираетесь прочесть, чем сотню тех, до которых вы никогда не доберетесь. 12. Ваше внимание — ваше самое ценное имущество. Дарите его тем людям, которых вы любите, а не каким-то клоунам в интернете. Отдавайте его самой важной работе, а не соцсетям.
3193 

18.03.2021 12:25

​​Семья

Дорогие друзья,если сравнить семью с лодкой и двумя гребцами,то ясное...
​​Семья Дорогие друзья,если сравнить семью с лодкой и двумя гребцами,то ясное...
​​Семья Дорогие друзья,если сравнить семью с лодкой и двумя гребцами,то ясное дело можно грести в разные стороны,но останетесь вы на месте и ни к какому берегу не причалите. Говорят,что женщина должна создавать быть в доме, конечно же должна в своем роде (создавать уют,жарить,парить ,варить,подтирать сопли детям),но давайте не забывать,что это делается ради всеобщего блага,блага семейного,так сказать для крепкого союза. Мужчина должен понимать,что домашние дела это тоже труд и он способен максимально сосредоточить усилия по созданию всех необходимых условий для успешного процветания семьи и это не только зарабатывание денег,это и поддержка со стороны и сильное плечо и успокоение. Семья это союз и союзники должны договариваться о всех важных делах. Удачи... https://telegra.ph/file/14d278c148838829e983e.jpg
3268 

19.03.2021 12:01

Слово "принцесса" заинтересовало вас в четыре раза меньше, чем слово...
Слово "принцесса" заинтересовало вас в четыре раза меньше, чем слово "послушание". А между тем оно главнее, оно вообще базовое для существующей модели отношений. (старой школы) Чем больше в вас принцессности, тем меньше послушания. А принцессность что такое? Иррациональная уверенность, что вы заслуживаете полного шоколада, а посему с вами надо обращаться соответственно. (на руках носить и в попу целовать) Причем я бы и не против, но только принцесс вокруг так много, а шоколада так мало, что даже пальцы испачкать на всех не хватит. Так что выигрывают в жизни те, кто сбрасывает корону и начинает пахать. (включая всамделишных принцесс) Это, вообще, не только про девочек. Это и про мальчиков тоже. Про всех, кто ждут в бесконечной очереди, когда подвезут обещанный незнамо кем шоколад. В бесконечной очереди прорвавшихся без очереди, уточню. (и вся жизнь у них там) И вот тут про послушание. Когда два человека выходят из очереди вместе, потому что отказываются от идеи, что кто-то им должен. Очередь, конкуренция, толпы - это всегда за обещанным. А нам, шэо, обещанного не надо, мы не принцессы, не принцы, мы булочники, мы хлеб для людей печем. 11.04 в лекции "Непослушная" я попробую научить принцесс послушанию. Запишитесь и приходите, чтобы уточнить значения важных слов - https://sheo.ru/product/70slov/
3185 

06.04.2021 10:34

​​Качества успешного человека

С юных лет нам дают понять, что чем умнее мы...
​​Качества успешного человека С юных лет нам дают понять, что чем умнее мы...
​​Качества успешного человека С юных лет нам дают понять, что чем умнее мы будем, тем успешнее станем. Несмотря на то, что интеллект невероятно важен, высокие традиционные показатели при его определении абсолютно ничего не значат для достижения успеха. Также глобально не совсем понятно, что такое быть умным. Если это способность сдавать примерно одни и те же экзамены лучше других, получать более высокие оценки — тогда все предельно ясно. Только это неправильный взгляд на интеллект. С этих и других позиций то, что зачастую вкладывается в понятие «быть умным», последнее время критикуется. В том числе и учеными, которые выделяют качества, не менее важные, чем развитый интеллект. 5 качеств личности, приводящих к успеху Эти исследования были проведены доктором Артуром Поропатом. Вот его список: Осознанность Открытость Умение сотрудничать Эмоциональная стабильность Экстраверсия Как видим, считается, что главные качества в 21 веке — умение справляться со своими эмоциями и находить общий язык с другими людьми. Как именно они влияют на успех? Есть три причины, почему данные черты характера важны: Люди, которые имеют более высокий уровень этих качеств, намного чаще добиваются больших целей. В 85% случаев финансового успеха добиваются те, кто обладает более развитыми «мягкими» навыками. Люди предпочитают вести дела с теми, кто им нравится и кому они доверяют. Какие черты характера важны? Помимо этого, доктор Поропат выделяет конкретные черты характера, которые нужно развивать. Саморегуляция Когда вы умеете владеть собой, то умеете владеть и своими эмоциями. Это значит, что вы более эффективно справляетесь с негативными и кризисными ситуациями, которые случаются каждый день. Люди, склонные к саморегуляции, в ответ на раздражитель берут паузу и стараются оценивать ситуацию рационально и критически. Менталитет роста В данном отношении существуют два типа людей: Те, кто считает, что навыки фиксированы и их нельзя улучшить Те, кто считает, что любой навык можно улучшить Первые остаются на приблизительно одинаковом уровне всю жизнь. Они судят, критикуют и не верят ни в какие положительные изменения. Вторые же находятся в постоянном развитии: они читают, повышают свои навыки, ведут дневники, учатся, создают свои компании. Такой менталитет трудно изменить, но все же возможно. Начать стоит с чтения книг по саморазвитию, которые покажут, что при должном уровне упорства можно научиться чему угодно. Гибкость Делая выводы из ошибок и неудач, для прогресса очень важно понимать, что именно вы сделали не так. И в дальнейшем действовать уже исходя из этого, подстроившись под условия. Страсть Страсть и энтузиазм важны, потому что позволяют человеку работать и достигать своих целей без оглядки на мотивацию. Посмотрите как работает Илон Маск — складывается впечатление, что он вообще не спит. А про то, что делает, может с горящими глазами говорить часами напролет. Эмпатия Эмпатия — один из самых важных навыков, которые нужно развивать. Научитесь разбираться со своими эмоциями и эмоциями других людей. Так вы сможете быть более эффективным в социальном плане. Осознанность Осознанность включает в себя способность оставаться организованным, заранее планировать и поддерживать направление своего движения. Осознанный человек всегда знает, что делает и почему. Открытость новому опыту Мир меняется очень быстро. Если вы способны работать с большими массивами информации, учиться новому и сохранять компетентность, компании будут выстраиваться в очередь, чтобы вы работали у них. Расширяйте свои горизонты. Социальные навыки Нетворкинг и работа в команде могут стать одним из самых важных факторов успеха в карьере. Люди обожают тех, с кем легко и просто общаться, на кого можно положиться и кому можно доверять. https://telegra.ph/file/faa3c5fb4e21ee6a597cd.jpg
3203 

21.04.2021 12:01

5 способов улучшить работу мозга

Расширяйте зону комфорта. Старайтесь каждый...
5 способов улучшить работу мозга Расширяйте зону комфорта. Старайтесь каждый...
5 способов улучшить работу мозга Расширяйте зону комфорта. Старайтесь каждый день делать что-то новое. Даже новый маршрут на работу поможет мозгу выйти из зоны комфорта и начать работать быстрее Короткие медитации. Достаточно 5-15 минут в день. Первые результаты могут появиться через несколько недель, но они будут впечатляющими Читайте каждый день. Регулярное чтение по 5-10 минут в день снижает стресс на 68%. Меньше стресса — больше свободы для мыслей Ведите дневник или блог. Не обязательно выкладывать это в интернете. Пишите для себя, как прошёл ваш день. Это поможет вам укрепить память, снять беспокойство и лучше понимать себя Добавьте себе в расписание "ничего не делать". Просто ничего не делать максимум 30 минут. Это поможет мозгу перезагрузиться и сосредоточиться на важных задачах С помощью этих инструментов улучшатся ваши когнитивные способности, личная эффективность и общее самочувствие. Будете применять?
3097 

23.04.2021 18:02


3 шага к максимальной продуктивности

С помощью этого метода вы сможете в разы...
3 шага к максимальной продуктивности С помощью этого метода вы сможете в разы...
3 шага к максимальной продуктивности С помощью этого метода вы сможете в разы повысить вашу личную эффективность Этот метод разработан более 100 лет назад Айви Ли — журналистом и автором принципов PR, которые работают до сих пор. Выберите 6 важных дел, которые собираетесь сделать завтра. Ни больше, ни меньше. Затем расположите их в порядке убывания важности Завтра начинайте выполнять их по порядку. Не беритесь за следующую задачу, пока не закончите с предыдущей. Последовательность и однозначность повышают дисциплину и результативность Если вы что-то не успели, то перенесите незаконченные дела на следующий день в той же последовательности. Таким образом, вы научитесь грамотно расставлять приоритеты и распределять свою энергию на то, что действительно важно Повторяйте этот метод ежедневно, и вы увидите, как быстро и качественно вы справляетесь с ежедневными задачами Оцените пост
3066 

24.04.2021 16:00

Опрос по списку из шести важных слов, среди которых были “переписка”...
Опрос по списку из шести важных слов, среди которых были “переписка”, “прощение”, “влюбленность” неожиданно принес победу самому скучному из них - “развитие”. Кто бы мог подумать, только не я! Честно сказать, я даже не знаю толком, что это слово значит. (плюс-минус) Это даже не эмоционально заряженное понятие, типа любви или правды. Оно не ассоциируется с духовностью, как смысл или мир. Оно не болезненно-цепляющее, как измена или расставание. Оно какое-то никакое. (плюс-минус) И поэтому, я вас прошу, объясните мне пожалуйста, что вы имели в виду, когда “развитие” выбрали. Развитие чего? Развитие в чем? Развитие где? Когда? С кем? Иначе, клянусь, в попытках всем угодить я налью в “Новые значения” такой воды, что и рыба захлебнется. (плюс-минус) Паркур начинается уже завтра. Он для любимчиков, то есть нет, он для тех, кому нравятся продукты, которые создаются по ходу обучения, кто хватает блины прямо со сковородки. Ладно, помните вопрос? Какое значение вы вкладываете в слово “развитие”. (плюс-минус) Ссылка на “Новые значения” вот, записывайтесь и будете первыми - https://sheo.ru/16-32/
3079 

26.04.2021 16:04

​​Планеты-океаны не лучшее место для поиска жизни

Несмотря на то, что водные...
​​Планеты-океаны не лучшее место для поиска жизни Несмотря на то, что водные...
​​Планеты-океаны не лучшее место для поиска жизни Несмотря на то, что водные миры содержат один из ключевых компонентов для зарождения жизни, они могут быть не лучшими местами для ее поиска. Исследование команды показало, что планета, пропитанная океанами, может быть бедна фосфором, который является основным компонентом ДНК. В отличие от других жизненно важных веществ, фосфор заперт в скалах и породах. Он высвобождается только под действием осадков, которые вымывают и переносят фосфор в океаны, где его «поджидают» микроорганизмы. Дождевая вода достаточно эффективна при растворении фосфора, чего нельзя сказать о морской, и это большая проблема для миров, полностью покрытых солеными морями. Без каких-либо открытых участков суши количество фосфора, доступного для развивающейся жизни, будет крайне мало. https://telegra.ph/file/c414029c0638b2c04e938.jpg
3066 

03.05.2021 15:56

​​Полезные ресурсы для изучения испанского языка 

 Proespanol.ru - испанский с...
​​Полезные ресурсы для изучения испанского языка Proespanol.ru - испанский с...
​​Полезные ресурсы для изучения испанского языка Proespanol.ru - испанский с нуля, много интересных фактов о языке, игр, кроссвордов и методик. Hispanistas.ru — книги, аудио, видео, форумы. Очень много полезной и разнообразной информации. Lingvaclub.ru - изучение языка с нуля, базовая лексика и грамматика. 27espanol.com - уровень А1, много упражнений. Love-spain.ru - испанский язык в таблицах. Spanishgrammarguide.com — простой и доходчивый онлайн-учебник испанского. Не надо ничего качать или покупать. Подойдет для тех, кто уже умеет читать по-испански и знает базовые термины типа «имя существительное», «имя прилагательное». Poligloty.blogspot.ru - 500 самых важных слов испанского языка. Hispanista.ru - лексика, грамматика, онлайн-уроки. bbc.co.uk - портал BBC всячески поддерживает изучение языков, в том числе испанского. Здесь представлены различные бытовые ситуации, тесты на знание испанского языка, даются интересные ссылки на испанские новостные сайты и даже кроссворды. Studyspanish.com – произношение, грамматика, словарь, а также гид по испанским языковым школам. Espato.ru - упражнения по всем темам и автоматическая проверка, все озвучено. Donquijote.org – раз в неделю получайте письмо-урок для поддержания уровня языка. Online-spanish-course.com – разные активности, в том числе языковые карточки, аудиозаписи с носителями языка, обширный словарь, ежедневная рассылка уроков и многое другое. Babbel.com – здесь считают, что обучение должно быть веселым и приносить радость. Diplomas.cervantes.es - сайт по подготовке к международному экзамену DELE. https://telegra.ph/file/1b34f2d2bae07849670f1.jpg
3037 

08.05.2021 19:44

Несколько жизненных правил Оливии Джоулз 1. Не пси.... Только без паники.
Несколько жизненных правил Оливии Джоулз 1. Не пси.... Только без паники. Затормози, подыши, подумай. 2. Никому до тебя нет дела. Все заняты собой, точно так же, как и ты. 3. Никогда не стригись и не крась волосы перед важным событием. 4. Не бывает так, чтобы что-то было настолько хреново или настолько замечательно, как кажется на первый взгляд. 5. Поступай с людьми так, как ты хочешь, чтобы они поступали с тобой (например, не убей). 6. Лучше купить одну классную дорогую вещь, чем несколько дешевых, но так себе. 7. На самом деле, важных вещей в жизни очень мало. Прежде чем убиваться, спроси себя: "Это действительно так важно или мне только кажется?" 8. Ключ к победе – умение пережить поражение и двигаться дальше. 9. Будь честным и добрым. 10. Покупай только те вещи, от которых хочется встать и немножко потанцевать. 11. Доверяй инстинктам, а не своему пылкому воображению. 12. Если кажется, что произошла катастрофа, проверь, – а катастрофа ли это? Как проверить: а) скажи себе: ну и хрен с ним! б) найди хорошую сторону всего этого дела. Если нет – тогда найди смешную. Если не получается – возможно, это действительно катастрофа. Тогда смотри пункты 1 и 5. 13. Жизнь – не пикничок на травке. Не жди, что все будет справедливо и замечательно. 14. Иногда приходится прогнуться. 15. Не надо ни о чем сожалеть. Помни: с учетом свойств твоей личности и состояния мира на тот момент, ты не могла поступить иначе. Единственное, что ты можешь изменить, -это настоящее, поэтому учись на своих ошибках. 16. Если начнешь о чем-то жалеть, думать, что "надо было мне сделать так-то", всегда добавляй: " но, может, тогда меня сбил бы грузовик или разнесла бы в клочья японская торпеда". Хелен Филдинг "Оливия Джоулз, или Пылкое воображение"
2982 

11.05.2021 13:40

Я недостоин ⠀ Если фразу «ты не справился» вы слышите как «ты ни на что не...
Я недостоин ⠀ Если фразу «ты не справился» вы слышите как «ты ни на что не способен» — значит, вам свойственно себя обесценивать. Это мешает жить по всем направлениям: на работе вы тянете всё, что на вас взваливают и боитесь поговорить о повышении зарплаты, в отношениях забиваете на свои интересы во имя потребностей партнёра. ⠀ Откуда берётся такое отношение к себе и как изменить ситуацию? ⠀ Конфликт самооценки складывается из 3 незакрытых в детстве потребностей: ⠀ • Быть отражённым. Это когда мама с самого рождения смотрит на ребёнка с радостью, общается с ним эмоционально, даёт понять, как она счастлива, что он есть. Ребёнок отражает себя в глазах матери и осознаёт, что он «хороший». ⠀ • Потребность в сопричастности. Если любые эмоции ребёнка родитель не отвергает, а признаёт, озвучивает и помогает их пережить, это дает ребёнку чувство, что он не будет отвергнут и имеет право чувствовать что чувствует. ⠀ • Потребность в идеализации и идентификации. Если, к примеру, отец обесценивал, унижал маму девочки, ей будет сложно идеализировать образ мамы, и во взрослой жизни она будет относиться к себе так же. ⠀ Когда эти потребности в нас не закрыты, мы превращаемся в перфекционистов: ищем отражение себя в глазах начальника, чтобы убедиться в своей «хорошести». Боимся выражать эмоции в страхе быть отвергнутыми. Или вовсе считаем себя априори никчёмными. ⠀ Можно ли изменить отношение к себе? Да. Для начала осознать, что с вашей ценностью и способностями всё в порядке. Дело в важных потребностях, которые когда-то не смогли закрыть родители, в силу своих психологических проблем. Затем найти специалиста, которому вы доверяете, и вместе проработать конфликт самооценки.
3049 

10.05.2021 20:01


​​Как не завышать ожидания?

Я заложник больших ожиданий! У меня супер богатое...
​​Как не завышать ожидания? Я заложник больших ожиданий! У меня супер богатое...
​​Как не завышать ожидания? Я заложник больших ожиданий! У меня супер богатое воображение и когда я что-то планирую — мне легко представить, как эта мимолетная мысль или идея обрастают подробностями и проходят через все преграды чтобы вырасти в нечто очень большое. Потом я возвращаюсь на землю и начинаю делать — работать в практическом направлении. Часто в этот момент оказывается, что мысль не нова, а идея не выдерживает проверки реальностью. И раньше это очень сильно меня задевало, потому что мои ожидания и моя реальность не соответствовали друг другу. Мне помогло осознание нескольких важных моментов: Всё и всегда пойдёт не по плану. Процент ошибки будет очень высоким. Если я делаю что-то и у меня всё получается без трения — значит я забираюсь недостаточно высоко и работаю в песочнице. Неудачи крайне необходимы. И это не псевдопозитив о том что «нужно учиться на ошибках», а реальная метода. Я делаю много — много ошибаюсь — получаю много ценной обратной связи — учусь делать лучше — один из ста вариантов срабатывает. Важна скорость реакции. Я влюбляюсь в идею, иду её делать, через два дня оказывается, что всё не так радужно, тут же меняю подход, продолжаю делать. Это беспрерывный процесс, и скорость здесь нужна для того, чтобы не рассусоливать, а реагировать на постоянно меняющиеся обстоятельства и оседлать крайнюю неопределенность. А как вы боретесь с завышенными ожиданиями? https://telegra.ph/file/0f76ccc8240aed92e5c72.png
2972 

12.05.2021 11:23

Самую простую бизнес-модель мы объясняем в открытом доступе на всех вебинарах...
Самую простую бизнес-модель мы объясняем в открытом доступе на всех вебинарах...
Самую простую бизнес-модель мы объясняем в открытом доступе на всех вебинарах и марафонах. Даже коучи бесплатно консультируют и индивидуально план построения бизнеса подбирают. ⠀ ️ Но вот в чем злая ирония. ⠀ Наверняка вы читали тонну кейсов, где эксперты без вложений стали миллионерами? Или о том, что каждый может упаковать программу и продавать онлайн? Что в любой теме найдётся 10 клиентов, чтобы зарабатывать миллион в месяц. ⠀ Даже если путь описан от А до Я, повторить не получается. Ведь дело не в пути, а в начинке. ⠀  Каждый эксперт уникален. У каждого фишки, харизма, детали в программе, в подходе к клиентам. Бизнес-модель — это работающий скелет, который без проб и ошибок с максимальной вероятностью даст результат. ⠀ Но если им воспользуется человек без экспертности, ничего не выйдет. ⠀ Вот если эксперт сосредоточится не на том, чтобы копировать модель, а на 3 важных элементах экспертного бизнеса — то может выйти. Да, это сильно дольше, необходимо много упорства и умения делать выводы из ошибок. Но это возможно. ⠀ Вот эти 3 важнейшие элементы: кто ваши клиенты, что вы для них чините и каким способом. Если сложно разобраться — запишитесь на консультацию и наши коучи из вас это вытащат за 40 минут. ⠀ ️ Ссылка есть на сайте: https://bit.ly/3fjYdnd https://bit.ly/3fjYdnd
2962 

26.05.2021 15:02

​​Лето

С поста про весну минуло не так много времени, а жизнь за окном офиса...
​​Лето С поста про весну минуло не так много времени, а жизнь за окном офиса...
​​Лето С поста про весну минуло не так много времени, а жизнь за окном офиса уже бурлит всеми оттенками зелёного. Трава и листочки на деревьях растут так, будто им остался последний день. Учитывая, что их соседями по планете является армия травоядных, а также люди, рвущие и топчущие флору чаще ради забавы, чем пропитания - весьма оправданная жажда жизни. И мы можем взять пример с этих отважных растений, обладающих невероятным желанием жить. Жить так, чтобы не было и капли сожаления когда лезвие косы, протектор ботинка или чьи-то челюсти разорвут твою связь с Землёй. Жить так, чтобы, высыхая под палящим солнцем, понимать, что сделал всё возможное для своего роста и стремился к солнцу как мог. Для них нет выбора: расти или не расти, они живут и растут вопреки всем преградам, сквозь асфальт и бетонные плиты. Они не ищут оправданий и делают всё, что в их силах, молясь лишь о капле воды на завтрак и возможности видеть улыбку Солнца. - - - А если от возвышенного и духовного вернуться к бренной практичности, то есть отличный совет для всех, кто по долгу службы или собственному желанию проводит много времени за экраном. Почаще глядите на живую зелень, это очень благотворно влияет на наши глаза, которые ещё помнят, как носились по бескрайним просторам с каменным копьём наперевес. Хотя бы через окно. Хотя бы пять минут. https://telegra.ph/file/b406c489460423ab99fdd.jpg
2959 

27.05.2021 14:44

5 правил манипуляций в переговорах Манипуляции используют для того, чтобы...
5 правил манипуляций в переговорах Манипуляции используют для того, чтобы заставить вас действовать в режиме автопилота, мыслить стереотипами, не осознавать и не обдумывать свои действия. Хорошему манипулятору под силу вызвать у вас нужные эмоции: чувство своей уникальности, ума, ценности или, наоборот, слабости, ничтожности, некомпетентности. Если вы не знакомы с технологиями влияния, то скорее всего будете действовать в интересах оппонента, без учета собственных потребностей. Как этого не допустить? Я предлагаю вам ознакомиться с 5 приемами манипуляций, которые чаще всего применяются в деловых переговорах. Перейти к уроку Зная эти правила, вы сможете обезопасить себя в время важных встреч, а заодно и поднять собственные навыки влияния. https://avernus.ru/masterstvo-obscheniya/5-pravil-manipulyatsiy-v-peregovorach
2926 

01.06.2021 11:49

​​Как относиться к фидбеку?

Раньше, когда мне давали обратную связь — я...
​​Как относиться к фидбеку? Раньше, когда мне давали обратную связь — я...
​​Как относиться к фидбеку? Раньше, когда мне давали обратную связь — я пропускал её мимо ушей. Был какой-то внутренний защитный механизм, который мешал впустить иную точку зрения в свой мир: ◦ Не-слушание. Я не слышал, что говорит человек, не пытался найти рациональное зерно, не понимал, что он чувствует. Слова царапали поверхность, но не более. ◦ Исключительность. Я знал, как лучше, я думал, что советы ничего не стоят, я не принимал всерьез даже полезные наблюдения от важных людей. ◦ Подтверждение. Любая информация, которая подтверждала мою картину мира принималась без проверок. Если она шла вразрез — я не замечал её. ◦ На-словах. Даже если я принимал рационально новое поведение или чей-то совет — ничего не менялось. Что изменилось? Прошло много лет и множество самых разных событий показали мне: ◦ Круто быть открытым к любым мнениям и фидбеку о себе — это дополняет картинку. ◦ Умение слушать прокачивает внимательность, эмпатию. Если я слышу человека — я открыт к нему, я могу быть полезен и получить пользу. ◦ Можно впитывать внешнюю информацию о себе, если пропустить её через фильтры. ◦ Все мы — особенные. Но это совсем не значит, что мы умнее или лучше, и совсем не значит что нужно игнорировать обратную связь. ◦ Нужно меняться. И внешний фидбек обо мне, о моих действиях — один из каналов получения данных для последующих изменений. Я воспринимаю это так: развитие себя подвержено «инфляции» — то, что драйвило вчера, сегодня не зажигает; установки, принятые пару лет назад теперь тянут вниз. Мы не детерменированы, и оставаться на месте — это значит падать. Но есть решени — оно в постоянном росте и прогрессе! https://telegra.ph/file/8fc3cea4e084d339be3ff.png
2900 

03.06.2021 10:23

Комплекс жертвы

Проявления комплекса жертвы:

️отказ от собственных планов или...
Комплекс жертвы Проявления комплекса жертвы: ️отказ от собственных планов или...
Комплекс жертвы Проявления комплекса жертвы: ️отказ от собственных планов или важных дел для оказания помощи другим; ️взваливание на себя больших обязанностей, вместо занятия любимыми делами; ️сохранение болезненных, бесперспективных отношений, в которых приходится много вкладывать, ничего не получая взамен; ️неумение отказывать, страх обидеть собеседника, потерять его; ️постоянное чувство вины перед родными и близкими, которые пользуются этим; ️довольствование небольшой зарплатой, согласие работать сверхурочно без дополнительных выплат, при этом работа не приносит удовольствие, приходится успокаивать себя тем, что она приносит стабильный доход. Чтобы избавиться от этого комплекса, нужно прокачивать уверенность в себе, своих силах. Нужно идти в свои страхи, преодолевать их, проработать тревожность и сместить акцент на свои настоящие желания. Противоположное комплексу жертвы состояние — свобода личности. Она означает, что вы сами управляете своей жизнью и несете за нее ответственность.
2899 

16.06.2021 14:04


Почему клиенты уходят, если поднять цену?
Им кажется что это дорого.
Почему так...
Почему клиенты уходят, если поднять цену? Им кажется что это дорого. Почему так...
Почему клиенты уходят, если поднять цену? Им кажется что это дорого. Почему так кажется? ⠀ Потому что цена повысилась, но не повысилась ценность которую они получат. Это нужно показать. ⠀ Как? ⠀ Есть 2 важных момента, которые важно указать и подробно подать на лендинге, если повышаете цену: ⠀ ️ Побег из сегодняшней реальности; ️ И затягивание в красивое будущее. ⠀ В реальности пишем о болях, от которых хочется избавиться. В картине будущего — о том, что будет без болей. Главное показать это на примере: покажите кейсы клиентов. Найдите боль, которую починили клиенту и покажите это. ⠀ ️ При этом продукт может оставаться тот же. Но за счёт акцентов аудитория лучшей помёт ценность для себя и увидит, что растёт не только цена, но польза программы.
2873 

24.06.2021 16:53

Ключевые направления развития для L&D-специалистов

В опросе американской...
Ключевые направления развития для L&D-специалистов В опросе американской...
Ключевые направления развития для L&D-специалистов В опросе американской компании Cognizant приняли участие 500 L&D-руководителей организаций численностью свыше 500 сотрудников. Большинство респондентов считают, что в будущем обучение должно стать более эффективным и персонализированным. Среди прочих важных параметров опрошенные отмечают повышение скорости учебного процесса, его гибкость, применение технологий виртуальной реальности. Респонденты в числе ключевых направлений развития выделили инновации, аналитику данных и мышление роста (growth mindset). Среди наиболее значимых технологий, которые помогут L&D-департаментам достигать целей, 52% респондентов выделили LXP (Learning Experience Platforms). 50% опрошенных отметили виртуальную реальность.
2841 

29.06.2021 11:10

Zara, H&M, levi’s, Adidas, Decathlon, Nike


Zara, H&M, levi’s, Adidas, Decathlon, Nike, Pull&Bear, Bershka, Mango, Oysho и многие другие любимые бренды снова доступны для Вас по приятным ценам!

Супер качество и адекватные цены !!!
По всем вопросам пишите на admin@youknowledge.ru